Corporate GovernanceGovernance structuurIn ons organigram kunt u de structuur van stichting Idealis terugvinden. De Raad van Commissarissen (RvC) is het hoogste orgaan binnen Idealis. Het houdt toezicht op en adviseert het bestuur. Het bestuur bestaat uit 1 persoon, de heer ir. H. van Medenbach, die tevens statutair directeur is. Meer informatie over onze structuur kunt u terugvinden in ons jaarverslag, hoofdstuk 8. Corporate Governance De RvC en het bestuur onderschrijven de Nederlandse Corporate Governance Code, ook wel Code Tabaksblat genoemd (hierna de code genoemd). Naar de mening van de RvC en het bestuur is de Code een goed instrument voor versterking van het vertrouwen van het publiek in een eerlijke, integere en transparante gang van zaken binnen Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen. Aan veel best practice bepalingen uit de code voldoet Idealis, ook al is het geen beursgenoteerde onderneming. Wij hebben ervoor gekozen om in het jaarverslag 2006 in overeenstemming met de code aan te geven hoe corporate governance binnen onze stichting is vormgegeven. Daarmee onderschrijven we de wenselijkheid van transparantie in bestuur en toezicht en het afleggen van verantwoording daarover aan stakeholders. De brancheorganisatie voor de woningcorporaties, Aedes, heeft zich inmiddels tezamen met haar leden en de Vereniging van Toezichthouders bij Woningcorporaties VTW ingespannen voor vertaling van de code in een op de woningcorporaties afgestemde governance code. In Aedesverband is in 2006 een bijdrage verleend aan de totstandkoming van de AedesCode en de daarop gebaseerde Governance Code Woningcorporaties, welke in werking is getreden per 1 januari 2007 (hierna te noemen governance code). Idealis geeft in het kader van corporate governance openheid over haar bestuur, het interne toezicht en het salaris van haar directeur/bestuurder. Het salaris is vastgesteld op basis van de in het advies van de Commissie Izeboud, resp. Commissie Thung opgenomen bandbreedtes (Commissie Arbeidsvoorwaarden statutair directeur woningcorporaties, 2004/2006). De voorzitter, samen met een door hem aangewezen lid van de RvC, treden namens de RvC op als werkgever voor de directeur/bestuurder met betrekking tot de vaststelling van de arbeidsvoorwaarden. Zij voeren de beoordelingsgesprekken, maken prestatieafspraken en beoordelen overige personele zaken. Deze beide leden vormen als zodanig de renumeratiecommissie van de RvC. In het verslagjaar bestond deze commissie uit de heren Kok en Oude Ophuis. Uitwerking Corporate Governance In de governance code wordt geadviseerd om diverse stukken op de website te plaatsen. Hieronder kunt u deze stukken terugvinden. Daar waar de stukken nog niet aanwezig zijn of nog niet geactualiseerd zijn, wordt dit aangegeven.
|